緑オリーブ法律事務所ブログ

緑オリーブ法律事務所ブログ

 2か月ほど前にこのブログで取り上げた見直し案に従い、脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました(2021年7月1日「労災基準を見直しへ~不規則勤務を重視」をご覧ください。)。


 以下は、厚生労働省のホームページからの抜粋です。(浜島将周)


*


脳・心臓疾患の労災認定基準を改正しました


 厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、本日9月14日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。


 脳・心臓疾患の労災認定基準については、改正から約20年が経過する中で、働き方の多様化や職場環境の変化が生じていることから、最新の医学的知見を踏まえて、厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」において検証などを行い、令和3年7月16日に報告書が取りまとめられました。


 厚生労働省は、この報告書を踏まえて、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正したものであり、今後、この基準に基づいて、迅速・適正な労災補償を行っていきます。


【認定基準改正のポイント】
■長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労働時間以外の負荷要因を総合評価して労災認定することを明確化


■長期間の過重業務、短期間の過重業務の労働時間以外の負荷要因を見直し


■短期間の過重業務、異常な出来事の業務と発症との関連性が強いと判断できる場合を明確化


■対象疾病に「重篤な心不全」を追加


【添付資料】
資料1 脳・心臓疾患の労災認定基準の改正概要
資料2 血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について
資料3 脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書



― 緑オリーブ法律事務所は名古屋市緑区・天白区・豊明市・東郷町を中心にみなさまの身近なトラブル解決をサポートする弁護士の事務所です ―

  • <
  • 1
  • >